VIPRELA
Prevención estructurada del acoso laboral
Formación orientada a implementar modelos organizacionales que permitan prevenir el acoso laboral de forma estructurada, coherente y sostenible.
En qué se basa
Un proceso formativo que proporciona un método claro para evaluar riesgos, diseñar protocolos efectivos y establecer políticas organizacionales preventivas.
Forma de trabajo
- Proporcionar un modelo estructurado y aplicable para prevenir el acoso.
- Sensibilizar y formar a los actores clave de la empresa.
- Activar una cultura organizacional basada en la seguridad y el respeto.
- Reforzar las políticas internas con acciones sostenibles y adaptadas.